नौकरी और आवेदन
हमें खुशी है कि आप हमारे साथ काम करना चाहते हैं, लेकिन...
अनचाही आवेदन पत्र
जीडीपीआर (ईयू जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेगुलेशन) के दौरान, इस प्रोसेसिंग के उद्देश्य को पूरा करने के बाद व्यक्तिगत डेटा को हटा दिया जाना चाहिए। जैसे ही निर्दिष्ट पद भरा या निरस्त किया गया है, यह उद्देश्य पूरा हो गया है। इसलिए हम फाइल फॉर्म में सभी व्यक्तिगत डेटा सहित प्रत्येक एप्लिकेशन को स्वचालित रूप से हटा देते हैं, और यदि उपलब्ध हो, तो पेपर फॉर्म में, बशर्ते कि प्रासंगिक अवधि समाप्त हो जाए। यदि आप अपने आवेदन डेटा में लंबे समय तक उपलब्ध रहने में रुचि रखते हैं, तो हम आपको इसे सीधे हमारे भर्ती भागीदार आईएसजी के साथ दर्ज करने के लिए कहेंगे और एब्रिवियो के साथ काम करने में आपकी रुचि को इंगित करने के लिए कहेंगे।
हमें सीधे भेजे गए सभी अवांछित आवेदन प्राप्त होने पर तुरंत हटा दिए जाएंगे जब तक कि हमें सहमति की घोषणा प्राप्त नहीं हुई है (नीचे देखें)।
ISG समूह और उसके सेवा पोर्टफोलियो के बारे में जानकारी www.isg.com . पर देखी जा सकती है
डाक वितरण
डेटा सुरक्षा और सुरक्षा नियमों के कारण, सामान्य डेटा सुरक्षा विनियमन (जीडीपीआर) के अनुसार ई-मेल ट्रैफ़िक में आम तौर पर व्यक्तिगत डेटा को सरल, अनएन्क्रिप्टेड ई-मेल में भेजने के लिए निषिद्ध है।
इस घटना में कि आप अभी भी भविष्य में ई-मेल द्वारा अपना पत्राचार करना चाहते हैं, वर्तमान प्रावधानों से विचलन में, ऐसे डेटा को सरल, अनएन्क्रिप्टेड ई-मेल में भेजने की अनुमति केवल तभी दी जाती है जब आपके पास हस्ताक्षरित घोषणा हो। कृपया हमें निम्नलिखित पाठ के साथ एक संगत, हस्ताक्षरित घोषणा भेजें:
"सहमति की घोषणा: मैं पत्राचार या साधारण ई-मेल द्वारा पीडीएफ प्रारूप में डेटा भेजने के लिए सहमत हूं। मुझे पता है कि इस तरह से मुझे भेजे गए ई-मेल में व्यक्तिगत डेटा हो सकता है। भेजने से जुड़े जोखिम मैं हूं ऐसे ई-मेल के बारे में पता है - विशेष रूप से तीसरे पक्ष द्वारा अनधिकृत पहुंच और उपयोग।"