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Siamo felici che tu voglia lavorare con noi, ma...

candidature non richieste

Nel corso del GDPR (Regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE), i dati personali devono essere cancellati dopo che lo scopo di questo trattamento è stato raggiunto. Tale finalità si realizza non appena la posizione indicata è stata ricoperta o revocata. Pertanto cancelliamo automaticamente ogni richiesta, inclusi tutti i dati personali, in forma di file e, se disponibile, in forma cartacea, a condizione che il relativo periodo scada. Se sei interessato che i dati della tua candidatura siano disponibili per un periodo di tempo più lungo, ti chiediamo di inserirli direttamente con il nostro partner di reclutamento ISG e di indicare il tuo interesse a lavorare con Abbrivio.
Tutte le domande non richieste inviate direttamente a noi saranno cancellate immediatamente al ricevimento, a meno che non abbiamo ricevuto una dichiarazione di consenso (vedi sotto).

Informazioni sul Gruppo ISG e sul suo portafoglio di servizi sono disponibili su www.isg.com

Consegna della posta

A causa delle normative sulla protezione dei dati e sulla sicurezza, è generalmente vietato nel traffico di posta elettronica ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) inviare dati personali in e-mail semplici e non crittografate.

Nel caso in cui desideri continuare a svolgere la tua corrispondenza via e-mail in futuro, in deroga alle disposizioni vigenti, l'invio di tali dati in e-mail semplici e non crittografate è consentito solo se in possesso di una dichiarazione firmata. Vi preghiamo di inviarci una corrispondente dichiarazione firmata con il seguente testo:

"Dichiarazione di consenso: acconsento alla corrispondenza o all'invio dei dati in formato PDF tramite semplice e-mail. Sono consapevole che le e-mail che mi vengono inviate in questo modo possono contenere dati personali. I rischi connessi all'invio sono a conoscenza di tali e-mail, in particolare l'accesso non autorizzato e l'utilizzo da parte di terzi."
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