Aprendizaje y desarrollo

Aprendizaje y Desarrollo/ Capacitación

El progreso es el intercambio de conocimientos...

En el mundo actual, contar con las personas adecuadas en el lugar adecuado es más importante que nunca. Sin embargo, debido al rápido cambio tecnológico, también es esencial que puedan mantener y ampliar aún más sus habilidades y competencias.

El equipo de Abbrivio tiene una larga trayectoria ayudando a clientes locales y globales en este esfuerzo.
Hemos definido estrategias de formación y desarrollo, gestionado programas, garantizado la impartición de formación, ayudado a las organizaciones a pasar de una instrucción puramente dirigida por formadores a aulas virtuales y de aprendizaje electrónico y combinado, e innovadoras herramientas de apoyo en el momento de la necesidad, que proporcionan la información pertinente. integrados en las empresas cuando sea necesario. También hemos diseñado tecnologías más nuevas como AR/VR (realidad aumentada/realidad virtual) y entornos de experiencia remota y podemos afirmar que hemos ayudado a los clientes a subcontratar con éxito la administración de la capacitación y en la selección y posterior gestión de socios y proveedores.

Aunque somos independientes de los proveedores, lo que significa que no estamos afiliados a ninguna plataforma, LMS o sistema de recursos humanos en particular, tenemos asociaciones con otras organizaciones que nos ayudan a brindar los servicios más avanzados en este mercado.

Podemos hacer eso por ti

  • Análisis de la estrategia de aprendizaje actual y recomendaciones para su posible optimización
  • Definición de los requisitos y recomendación del mix de medios
  • Gestión de proveedores: selección de socios, productos y proveedores adecuados
  • Planificar y organizar, así como controlar y revisar el proceso de cambio.
  • Análisis de canales relevantes para el proceso y posibles factores disruptivos
  • Involucrar a los grupos objetivo internos y externos que se ven afectados por el proceso de cambio
  • Desarrollo de un concepto holístico con medidas ad hoc
  • Implementación del concepto en el proceso general.
  • Desarrollo de materiales de capacitación en la combinación de medios/aprendizaje combinado
  • administracion de capacitacion
  • Implementación de programas de capacitación.
  • Supervisión y control del éxito

Desarrollamos negocio en las personas

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